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店鋪強大發(fā)展動力。一流團隊之間的協(xié)作，打造出一個優(yōu)秀的企業(yè)，這依靠于團隊之間的管理

要形成規(guī)范化和制度化，以考核制度和激勵制度提高員工工作的積極性。規(guī)范化的管理能夠有效提升店面的整體形象，給消費者留下好印象。相伴豆花在員工的管理方式上會采用適當?shù)莫劻P制度，這樣則有利于形成員工凝聚力，工作的自覺性和主動性也會增強，從而迸發(fā)持之以恒的工作熱情。

發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點，根據(jù)每個員工的特點進行分工，不如促使他們自已主動發(fā)現(xiàn)，學習，提高工作效率。

能夠更好的幫助員工謹記企業(yè)文化，清楚工作職責，盡快的適應工作流程，定期開展工作匯報，部門例會等形式交流，員工可以就服務、銷售、后勤、經(jīng)營等方面提出問題或者交換心得和技巧，形成良性的溝通，安排培訓課程，樹立員工自我發(fā)展方向，分專題、分階段進行培訓，讓優(yōu)秀的店長、員工進行崗位的回訓和崗位的跟蹤等。